Loading...

Profiel INTERIM

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer metus est, pretium quis risus sed, hendrerit maximus justo.

Interim is een gekwalificeerd uitzendbureau. Ook houdt het zich bezig met outsourcing van werknemers en op het gebied van personeelszaken en salarisadministratie. Dankzij de hulp van de beste specialisten kunnen bedrijven uit iedere branche via Interim probleemloos rendabele, solide werknemers vinden, waaronder geschoold personeel uit het buitenland.

De taak van uitzendkrachten is het ondersteunen van ondernemingen in tijden van verhoogde vraag naar een bepaald product en in de situatie dat het noodzakelijk is om vele werkplekken in te vullen in korte tijd. Het bureau helpt binnen de vereiste termijn de juiste kandidaten te vinden om het team te versterken, wat zich vertaalt in flexibele tewerkstelling en optimalisatie van het personeelsniveau, elke dag weer. Interim biedt al vele jaren moderne oplossingen voor het stroomlijnen van zakelijke processen en werkt samen met bedrijven uit verschillende sectoren, terwijl het beschikt over een uitgebreid netwerk van internationale partners. Zo kunnen er specialisten worden aangetrokken uit allerlei verschillende branches.

Interim zorgt niet alleen voor werving en detachering van werknemers maar behartigt ook alle noodzakelijke formele kwesties zodat de klant wordt ontlast van ingewikkelde contracten met buitenlanders, legalisering van hun tewerkstelling, uitbetaling van salaris, afdracht van premies en personeelszaken. Dankzij deze oplossing kan een onderneming zich geheel focussen op de kerntaken en de personeelskosten aanmerkelijk reduceren.

Bieden INTERIM

het moderne selectie- en wervingsproces garandeert de tewerkstelling van goed gekwalificeerde uitzendkrachten voor de betreffende functie, niet alleen op basis van de vaardigheden en kwalificaties van de sollicitant maar ook voor de werkomgeving en organisatiecultuur van het bedrijf van de klant.

  • HR-management, waaronder administratieve en juridische dienstverlening: berekening van salariselementen, uitbetaling van salaris, voorbereiding van de juiste verklaringen en contracten, afdracht van sociale verzekeringen en belastingen en loonadministratie.
  • volledige juridische en sociale aansprakelijkheid voor detachering van werknemers

<p>cytat</p>

“ALS ER IETS IS DAT WIJ NIET EFFICIËNTER, GOEDKOPER EN BETER KUNNEN DAN DE CONCURRENTIE, HEEFT HET GEEN ZIN OM DAT TE DOEN EN MOETEN WE IEMAND AANSTELLEN DIE DAT BETER DOET DAN WIJ.”

Henry Ford